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專業(yè) 創(chuàng)新 務(wù)實 高效
基本核心價值觀:
(1)愛國守法。國家興亡,匹夫有責(zé);有大家,才有小家。愛國***是愛企業(yè),只有企業(yè)發(fā)展,國家才更富強。遵守法律法規(guī),才可以保護自己,保護組織。反之,自己和企業(yè)都將蒙受損失。
(2)道德力量。悠久歷史遺存的和優(yōu)良的社會倫理道德,包括孝道、仁愛、誠信、包容、感恩等具有寶貴普世價值和強大精神力量。
(3)艱苦奮斗。跋山涉水,風(fēng)餐露宿,開山采石,是石材人創(chuàng)業(yè)興業(yè)的真實寫照。個人和家庭乃至國家都有波瀾曲折之時,艱苦奮斗是攻克時艱、轉(zhuǎn)危為安、維持和發(fā)展的制勝法寶。
有關(guān)團隊協(xié)作的核心價值觀:
(1)尊重。人人皆有自尊,相互尊重,才可以保護自尊,樹立自信。
(2)多樣性。世界是多元化的,公司鼓勵多樣化的觀點,討論問題互相砥礪,有益創(chuàng)新和變革。多樣化應(yīng)統(tǒng)合于組織利益和組織目標(biāo)之下,多樣化不是一意孤行,也不是消極對抗,更不是分裂組織。
(3)目標(biāo)。團隊不是團伙,有明確的組織目標(biāo)。團隊只有在一致目標(biāo)指引下,才能凝聚力量,克服困難。
(4)溝通。理解各自的立場并坦誠溝通是解決一切問題的基本態(tài)度和手段。
(5)******力量。******思想、******生產(chǎn)力、******人物是******企業(yè)不斷******的寶貴力量。企業(yè)鼓勵、培育、呵護******,希望******激勵人心,帶動落后。
(6)分享。發(fā)展的終目的是共同成***。及時表彰,共同分享,再接再厲。
有關(guān)效率優(yōu)先的核心價值觀:
(1)實事求是。通過深入廣泛的調(diào)查,了解客觀事實的全貌,以務(wù)實的精神解決問題,務(wù)必產(chǎn)生實效。
(2)有限資源。世間任何資源都是有限的,合理利用資源,防止浪費,是促進工作效率提高的基本法則。
(3)時間觀念。做任何事都應(yīng)有緊迫感。今日事,今日畢。有時間計劃的事一定準(zhǔn)時完成。
(4)時間管理。馬上做緊急重要的事、定出計劃做重要但不緊急的事、合理安排不重要但緊急的工作任務(wù)、不重要不緊急的事視情況跟進。
(5)工作方法。善于精簡問題的方法;PDCA方法;質(zhì)量管理體系的思想方法。
(6)逐級呈報。處在不同管理層級的人員工作職責(zé)不同,越級呈報和處理問題,會造成管理混亂,團隊缺乏領(lǐng)導(dǎo)力。
(7)執(zhí)行力。世上聰明之人都是少說多做。能理解如何做并******做的意愿,不足以達成工作目標(biāo),關(guān)鍵是著手馬上去做、深入的做、做到滿足工作標(biāo)準(zhǔn)。一個人有執(zhí)行力,其他人沒有執(zhí)行力,會渙散人心,影響團隊工作表現(xiàn)。